Про що потрібно брехати на співбесіді?



+3 +/-
Профіль користувача Posteen
Запитав: Posteen  (рейтинг 22331) Категорія: Бізнес

Відповідей: 9

2 +/-
Найкраща відповідь

Так як я перебуваю в пошуках роботи, я читаю багато всяких форумів ...

Особисто я брехати не вмію і вчитися не збираюся, тому що рано чи пізно ця брехня спливе назовні і збрехав людина буде виглядати не найкращим чином. Тому я кажу все як є - тобто правду.

А взагалі багато пишуть, що нічого страшного, якщо прибрехати:

  • про досвід роботи (сказати, що він більше, ніж насправді);
  • про свої якісь особисті якості (говорити те, що більше підходить для бажаної посади, то, що хоче чути рекрутер);
  • так само радять брехати про свої навички та вміння (говорити, що вмієте робити і те, і це, хоча на саомм ділі це не так)
Відповів на питання: Saintdom  
2 +/-

Єдине, про що потрібно брехати на співбесіді, так це про свої недоліки, особливо про тих, які неприпустимі в даній сфері діяльності. Так як відсутність освіти і досвіду не так відлякує роботодавця, як наприклад, Ваша лінь, непунктуальність, безвідповідальність, брехливість і невміння слухати співрозмовника.

Відповів на питання: Baber  
2 +/-

Про своїй перевазі над іншими))

Відповів на питання: Calligraphy 
1 +/-

Я не стала б просто договорювати про відхід з минулої роботи (послатися на маленький заробіток, замість зіпсованих відносин це наприклад)

Не стала б говорити, що ходжу по лікарняним, пообіцяла б, але хто його знає адже випадок різний буває.

Якби запитали про фінансову сторону в особистому житті (кредити, позика, іпотеки), пішла б від відповіді, ні до чого така інформація.

Про особисте життя досить одного слова "заміжня"

Краще себе прикрасити я наприклад ніколи не спізнювалася, навпаки завжди раніше приходжу на роботу і це підкреслю в першу чергу, ніколи не входжу в конфлікти, завжди готова вийти в вихідний (якщо його оплатять або отгулом дадуть, але попередивши заздалегідь хоча б за пару днів)

Відповів на питання: Swithe  
1 +/-

Не потрібно брехати нема про що! Можна про чимось не договорити: наприклад, про причини звільнення з попереднього місця роботи, якщо не хочете поширяться. Не варто брехати про досвід роботи - протягом пари перших днів видно як працювала людина і чи працював. Знання мов і комп'ютерних програм теж перевіряється елементарно! Можна не поширяться про сімейний стан і не вдаватися в інформацію особистого характеру.

Відповів на питання: Invigorate  
1 +/-

Необхідності брехати немає, тому що будь-яку брехню доведеться демонструвати, а міняти себе ой як нелегко! Наприклад, якщо ви хронічно спізнюєтеся, але пишете і говорите про свою пунктуальності, це може вилізти вам боком в перший же день. Тому, варто робити акцент на своїх реальних перевагах (можна їх трохи "роздути"), А про решту скромно промовчати.

Відповів на питання: Cubeb   
1 +/-

Про те, що Ви не конфліктні, швидко знаходите спільну мову і з начальством, і з персоналом і з наглядовими органами. Роботодавець любить, що б персонал був легко, якого навчають. Це для того, що б навісити не властиві і не прописані ніде функції. І тягни, тягни ...

Відповів на питання: Niched  
1 +/-

Брехати не можна, але багато хто вважає, що не брешуть, тільки коли будують на себе наклеп.

Навіщо казати "не вмію приходити вчасно", Якщо колись у минулому запізнювався?

Відповів на питання: Louisa  
0 +/-

На мій погляд, брехня - це теж мистецтво. Як правило, у відділах кадрів сидять люди з психологічною освітою. Брехня за основними категоріями вони можуть розпізнати ще на стадії співбесіди.

Тому, моя порада, не так брехати, скільки йти від небажаної для вас правди. Говорити правду, але підкреслювати достоїнства. Не відповідати на те, про що вас взагалі не питали.

Відповів на питання: Mefford