Чому погане ставлення начальника до своїх підлеглих?



+3 +/-

У нас на роботі не великий колектив. Люди знають свою роботу, можна сказати патріоти своєї справи, і працюють, хто 10 років, хто 18 років. Люби віддані й перевірені. За стільки років начальник не заохочує людей, свята і дні народження не сприймаються, все йому не подобатися і все робиться не так, і тим не менш фірма варто добре на ногах, завдяки людям, які на нього працюють.

Чому погане ставлення начальника до своїх підлеглих?strong text

Профіль користувача Lockup Запитав: Lockup (рейтинг 5314) Категорія: Робота

Відповідей: 3

2 +/-
Найкраща відповідь

йде стрімкий процес розшарування суспільства, начальники увірували, що вони особлива каста, а всі інші -Робочі конячки.

Відповів на питання: Gilling  
2 +/-

Я дума вся справа в тому що цей самий начальник не поганий і не погано відноситься до тих хто н нього працює. Тут інший принцип.

Є ж кілька принципів роботи:

  1. Когд начльнік і його підлеглі поважають один одного, поза завісімочті від посад, і т.п.
  2. Коли начальник не злий, а всього лише своїм "негативним" ставленням стимулює інших для більш продуктивної роботи
  3. Коли начальник дійсно поганий, в прямому сенсі цього слова. Він навіть не намагається побудувати хоч якісь небудь відносини в колективі. В результаті ми маємо тирана і деспота, який готовий пожертвувати хоч усіма заради свого ж блага.

Я думаю, що ваша ситуація ставитися більше до другого типу. Я не вважаю що ваш начальник проти всього, просто одного разу показавши себе в одній ролі він не може або не хоче міняти свою політику управління. До того ж якщо він раптом почне робити послаблення, це може принести тільки негативний результат

Відповів на питання: Highroads   
1 +/-

Швидше за все начальник думає що він все знає і знає як правильно робити. Для нього це все одно що учні в школі або в інституті. Ігнорування свят це вже не шанобливо. У кожного працівника на рік за офіційними даними повинно бути 28 святкових днів.

Відповів на питання: Gitlitz