Чи зобов’язаний працівник підписуватися під розпорядженням керівника?



+6 +/-

Чи зобов'язаний працівник підписуватися під письмовим розпорядженням керівника якщо той того вимагає?

Профіль користувача Willisj
Запитав: Willisj   (рейтинг 4559) Категорія: Юридичні питання

Відповідей: 2

2 +/-
Найкраща відповідь

Справа в тому, що в будь-якій організації існують правила внутрішнього розпорядку. Їх зобов'язаний дотримуватися кожен працівник або службовець. Будь-яке розпорядження керівника не вимагає вашої згоди. Ваш підпис говорить лише про те, що вас з цим розпорядженням ознайомили, довели до відома. При порушенні вами зазначеного розпорядження керівництво матиме право накласти відповідне стягнення. Тому, відмовляючись підписатися під наказом (розпорядженням), ви фактично відмовляєтесь з ним ознайомитися, тобто порушуєте правила внутрішнього розпорядку. Це саботаж, відмова від виконання своїх обов'язків. А ось якщо розпорядження порушує якесь із ваших конституційних прав, ви можете оскаржити його в суді.

Відповів на питання: Trigona  
1 +/-

Чи не зобов'язаний, але має право на розпорядженні написати - "не згоден".

Документоване незгоду працівника - суттєвий аргумент у судовому розгляді. (Не забудьте зняти копію з розпорядження).

Відповів на питання: Cussing