Чи нормально, якщо при прийомі на роботу запитують віросповідання?



+7 +/-

Яка взагалі різниця для роботодавця? Питання було в анкеті, а не заданий особисто. Робота торговим агентом на кондитерці. Більш того, в анкеті були питання типу, що я вмію робити як жінка і варіанти: прибирання, сервіровка столу, приготування обіду, няньчити дітей і т.п. Чесно кажучи мене ця анкета якось трошки налякала, може не варто на таку роботу йти?

Профіль користувача Inactivated
Запитав: Inactivated   (рейтинг 28525) Категорія: Робота

Відповідей: 4

2 +/-
Найкраща відповідь

Ну, щодо того, що питання про вміння прибирання, сервіровки, готування і дітей кілька абсурдний, я згодна. Хоча, можливо, якщо людина буде працювати торговим агентом, йому іноді доводиться на власних прикладах переконувати людей в необхідності пропонованого товару, і, можливо, саме ці якості, на думку рекрутерів і маркетологів, можуть виявитися корисними. А ось що стосується віросповідання, то в сфері розрослася моди на всіляку демонстрацію релігійності це стало просто необхідним. Проблема полягає в тому, щоб спробувати обчислити релігійного фанатика і не допустити його в колектив, так як з прийомом на роботу надмірно релігійних людей може виникнути ряд проблем. За конкретних прикладів можу навести такий: працюючи в страховій компанії спочатку питання релігійності там не піднімалося, поки не зіткнулися з деякими нюансами, після чого в анкету для агентів та інших працівників все ж додали пункт про віросповідання. Справа в тому, що пару раз стикалися з проблемою, що працівник, будучи ревним представником будь-якого релігійної течії, занадто сильно заважав як своєї, так і чужої роботи. По-перше, це нескінченна пропаганда, яку просто неможливо припинити без офіційних заборон, і яка дуже сильно може дратувати не тільки працівників, а й керівництво - відповідно, конфлікти, безглузді суперечки в робочий час і відсутність самої роботи в цей час. По-друге, це всілякого роду символіка на календарях на робочому місці, в зовнішньому вигляді і так далі, що також створює негативне враження у клієнтів. По-третє, був такий приклад, що одна вельми релігійна особа в деякі дні відмовлялася взагалі приходити на роботу, так як щось було наказано її релігією. Її довелося звільнити, і, природно, вона пішла зі скандалом і претензіями, що її нібито утискають в свободі віросповідання. Але роботодавцю потрібна користь від працівника, а не релігійна пропаганда, тобто, щоб працівник робив свою справу і при цьому не заважав іншим. Тому в багатьох сферах стали вводити це питання при прийомі на роботу, і якщо працівник виявляє надмірний ентузіазм щодо цього, то до нього спочатку будуть ставитися з побоюванням. Краще проявляти нейтралітет: просто назвати своє віросповідання, не вдаючись у подробиці.

Відповів на питання: Biryani  
2 +/-

Може не так вже все й страшно?

Раптом на цій кондитерці використовуються не тільки молочні жири, але і що-небудь з підшкірного шару свінюшек? А щиро віруюча іудаїст або адвентист не захоче поширювати такі продукти.

Друга частина з приводу умінь може і насторожує, але якщо фірмочка невелика, то агентів з розповсюдження продукції в принципі можуть пріпахать на якусь рекламну акцію, де потрібно було сервірувати стіл. Хоча з нянченьем діточок якось невиразно. Але тут доводиться враховувати, що наші "менеджери" по кадрам навчалися за американськими методиками, і чого там західні психоаналітики навидумують про ідеальний образ маркітанта, нам тупо не зрозуміти.

Відповів на питання: Peacher   
2 +/-

Дійсно питання в анкеті при працевлаштуванні досить дивні. Я на муніципальну службу, анкету при вступі заповнюємо обов'язково і форма її затверджена правовим актом, але питань про віросповідання, навичках ведення домашнього господарства анкета не зробить. Вважаю в анкеті доречно ставити питання про сімейний стан, наявність і вік дітей, про досвід попередньої роботи і т.п.

Відповів на питання: Dwindle  
1 +/-

Я б не пішла, але я просто не вважаю що "прибирання-готування-діти" це виключно жіночі навички і з роботодавцем, який буде мені говорити про "жінці місце на кухні" нам не по дорозі відразу ж.

АЛЕ питання про релігію не просто дивний, він практично незаконний! Тому що, коли ви живете в Росії, то у нас є Конституція РФ, а ще Закон N 125-ФЗ "Про свободу совісті та релігійні об'єднання", Який прямо говорить:

ст.3 п.5

Так що я б згадала це і задала питання прямо: з якою метою цікавитеся? Яке відношення ці дані мають до роботи торговим агентом? І далі вже діяла б в залежності від відповіді. Якщо сімейний стан ще може якось впливати (наприклад, складно йти на нічну або роз'їзного характеру роботу коли у тебе маленькі діти), то з даними питаннями і роботою взагалі ніякого взаємозв'язку немає. Підходить вам така робота чи ні-можете вирішити в результаті тільки ви.

Відповів на питання: Shawano  

Схожі питання