Як боротися з порушеннями Трудового кодексу на роботі?



+4 +/-

Мені неодноразово відмовляють в відгули, хоча я працюю в святкові дні, а також загрожують позбавленням премії, якщо без попиту йду в туалет

Профіль користувача Mammie Запитав: Mammie (рейтинг 310) Категорія: Робота

Відповідей: 6

0 +/-
Найкраща відповідь

в працю. інспекцію йдіть, розберуться! але не факт, що ви залишиться працювати на колишньому місці

Відповів на питання: DeZoete  
0 +/-

У мене теж було порушення з боку роботодавця мені відмовили в черговій відпустці під час вагітності, хоча знаю що дія була не законним, я не стала звертатися зі скаргою, так як потім будуть проблеми на роботі, довелося змиритися. Але за законом можна звернутися в охорону праці, якщо це не допомагає то можна скаржитися в прокуратуру і подавати позов до суду.

Люди часом терплять несправедливість на роботі так як боятися втратити потім роботу після розглядів. Хотілося б щоб все ж роботодавці дотримувалися трудові права працівників.

Відповів на питання: Shipmen  
0 +/-

Якщо у вас є профспілкова організація, можете звернутися туди за допомогою, можна звернутися в Роструд, якщо позбавлять премії можете оскаржити в суді. Але все це може спричинити загострення вашої ситуації на роботі. Тому постарайтеся прямо з керівником поговорити по хвилюючим вас питань без погроз, а як людина з людиною.

Відповів на питання: Coldness  
0 +/-

будь-які розгляди завжди тягнуть за собою звільнення, навіть якщо переможеш ...

Відповів на питання: Declension   
0 +/-

з договором знайома, там, зрозуміло, нічого подібного, не міститься

Відповів на питання: Freehold  
0 +/-

для початку потрібно ознайомитися з трудовим договором.

Відповів на питання: Magnuson