Як покарати роботодавця за те що він не оформляє працівників офіційно?



+2 +/-
Профіль користувача Incest Запитав: Incest (рейтинг 3347) Категорія: Юридичні питання

Відповідей: 3

1 +/-

У разі невиконання роботодавцем своїх обов'язків по належному оформленню відносин зі своїми працівниками, а так само якщо він не платить ПДФО з доходів своїх працівників, роботодавець може бути притягнутий до адміністративної та кримінальної відповідальності. Треба звернутися до державної інспекції праці, прокуратуру, Федеральну податкову службу.

Відповів на питання: Phlebotomy  
0 +/-

Існує досить поширена думка про те, що на період випробувального терміну співробітника оформляти не потрібно. Це не вірно. Згідно з Трудовим кодексом працівник повинен бути офіційно оформлений починаючи з першого робочого дня.

Якщо співробітник документально не оформлено, тобто з ним не укладено трудовий договір і не видано наказ про прийом на роботу, але при цьому він фактично приступив до роботи, то роботодавець зобов'язаний у триденний термін підготувати всі належні документи.

Таким чином, якщо 3 робочих дня вже пройшло, а працівник все ще не оформлений, роботодавцю загрожує покарання, яке визначено статтею 5.27 Кодексу про адміністративні правопорушення.

Якщо компанія-роботодавець попалася на такому порушенні перший раз, то вона заплатить штраф від 50 000 до 100 000 рублів, при повторному порушенні штраф складе від 100 000 до 200 000 рублів.

Крім того адміністративна відповідальність чекає і посадова особа, яка відповідає за організацію кадрового діловодства. Такий співробітник буде оштрафований на суму від 10 000 до 20 000 рублів. А якщо порушення повториться, то він буде позбавлений можливості займати свою посаду (дискваліфікований) на термін від 1 року до 3 років.

Якщо недбайливим роботодавцем є індивідуальний підприємець, то покарання складе за перший раз від 5 000 до 10 000 рублів, за друге і подальше порушення від 10 000 до 20 000 рублів.

При порушенні своїх прав працівник може звернутися до трудової інспекції, прокуратури або суду.

Відповів на питання: Allover  
0 +/-

Зверніться в соцстрах, а там вже знають що робити ...

Відповів на питання: Mistrial