Молодій мамі важко знайти роботу коли дитина йде в садок?



+3 +/-

Коли нікому забирати дитину з садка і сидіти з ним коли він хворіє. Адже роботодавці не люблять часті лікарняні.

Профіль користувача Scabies Запитав: Scabies  (рейтинг 24507) Категорія: Сім'я

Відповідей: 9

1 +/-
Найкраща відповідь

Згодна з автором, мені теж належить пошук роботи. І, дійсно, більшість роботодавців відмовляють молодим матусям. Думаю, оптимальний варіант -работа на дому. Так і мамі спокійніше, що є можливість розпоряджатися своїм часом, і дитина, якщо що-поруч.

Відповів на питання: Fayetteville 
5 +/-

Все залежить від того, що Ви самі з себе уявляєте як фахівець. У мене у відділі працюють одні мамашки молоді, я сама їх набрала в відділ. Вони всі вперті, сумлінні, виконавчі, відмінні професіонали, і я можу на них покластися.

А вони можуть покластися на мене. Хтось вранці не встигає на роботу до 9 через те, що сина в школу потрібно закинути, хтось зовсім спокійно в робочий час ходить з дитям по лікарях, кому-то на дачу в п'ятницю потрібно встигнути до пробок, лікарняні з дітьми у мене взагалі не викликають питань. У мене 20-річна дочка-студентка, коли вона була маленькою, часто хворіла, але мої керівники дивилися на мої лікарняні абсолютно спокійно, тому моє кредо: виростив дитину сам - дай виростити іншому. Нехай Вам пощастить з керівником і не забудьте проявити себе.

Відповів на питання: Enjoyable   
3 +/-

У мене дитина практично з двох років ходить в садок. За півроку не брали лікарняного. Але навіть з разі хвороби з ним можуть бабуся з дідусем сидіти. При цьому мені вже 4 місяці не вдається знайти роботу, навіть на ті посади, де функціонал вже, ніж мої попередні. Досвід у мене до декрету 5 років, є досягнення, рекомендації. При цьому всі питають про дитину і, мабуть, не особливо вірять, що його є з ким залишити в разі чого. Бувало, що на практиці показувала навички і все одно відповідали: "ми передзвонимо". Так що краще намагатися влаштуватися через знайомих, відкрити щось своє (вибрала цей варіан) або спробувати фріланс.

Відповів на питання: Xcypher  
1 +/-

Так, з пошуком роботи після виходу з декрету можуть виникнути своєрідні труднощі, але як то кажуть: "Хто шукає той завжди знайде". І не варто відразу налаштовувати себе на те, що дитина буде часто хворіти в саду. Далеко не всі діти починають часто хворіти при відвідуванні садів. А що стосується того, що нікому забирати дитину з садка, то тут теж є вихід, треба просто підшукувати роботу з відповідним графіком. Так, буде складно все встигнути, але це все реально (перевірено на власному досвіді).

Відповів на питання: DONELLA  
1 +/-

У мене вкрай затребувана професія. Вкрай.

Брак таких фахівців велика.

Віддала молодшу в сад на два роки і пішла на пошуки роботи.

При гострій необхідності в перших трьох місцях мені відмовили, чесно сказавши, що я можу прийти через рік, а краще коли діти виростуть.

У четвертому взяли із задоволенням. І я вдячна, намагаюся працювати на "п'ять", А на лікарняний за 7 місяців не разу не ходила ...

Відповів на питання: Coalitions  
1 +/-

Зазвичай непросто, так. Роботодавці дуже напружуються, коли дізнаються про малюка, який йде в сад.

У цьому випадку допомагає робота фріланс. Зараз, на щастя, можна знайти роботу, яку можливо буде робити з дому. Так що не впадайте у відчай)

Коли буде можливість працювати, знайдеться і робота.

Відповів на питання: Noint  
1 +/-

Насправді якщо у молодої мами є освіту з професією то знайти роботу можна пошукати звичайно не факт що місце роботи нададуть. Так як зараз беруть з досвідом роботи і бажано щоб без дітей або діти були дорослими.

Відповів на питання: Czarina   
1 +/-

Так то так. Адже коли дитина тільки пішов в садок, то він постійно хворіє і роботодавцям це не вигідно. Є звичайно й такі, які беруть на роботу, але з умовою, що є кому сидіти з дитиною.

Відповів на питання: Morelia  
0 +/-

Тоді варто подумати про зміну діяльності, припустимо почати пробувати заробляти додатковому в інтернеті

Відповів на питання: Fops