Законом РФ регулюється система штрафів на підприємстві чи ні?



+4 +/-

Або це - чистої води самодіяльність адміністрації? І куди (кому) йдуть ці "штрафні" гроші?

Профіль користувача Flyspeck Запитав: Flyspeck  (рейтинг 14122) Категорія: Юридичні питання

Відповідей: 2

2 +/-
Найкраща відповідь

Жодним законом РФ не регулюється система штрафів на підприємстві. Штрафувати в нашій країні мають право лише слуги государеві: різні інспекції та наглядові органи (Житлова інспекція, Трудінспекція, Пожнадзор, Росспоживнагляд, Ростехнагляд і т. Д.), Ну і суди. Штрафують вони на підставі Кодексу про адміністративні порушення (КОАП), Кримінального кодексу (КК) і грошики від штрафів йдуть в казну государеву, т. Е. В бюджет. Підприємство не має права штрафувати, ні у нього таких повноважень, це просто знахабнілі господарі, які вважають себе крутіше держави, з народу неграмотного грошики в свою кишеню трясуть, а народ, замість того, щоб буквар почитати (кодекс, закон) і спробувати свої права відстояти , вважає за краще тупо в телеящик витріщатися, ні про що не думати і, тремтячи від страху, розлучатися зі своїми кровними, не такими вже й великими в порівнянні з тією прибутком, яку вони господарям заробляють.

Відповів на питання: Albertm  
2 +/-

Немає такого Закону, який би встановлював розмір штрафу на підприємстві. Навіть в Трудовому кодексі написано, що працівник може бути притягнутий до дисциплінарної відповідальності. А види такої відповідальності такі: зауваження, догана, звільнення. Про штраф і мови не йде. Інша справа, що, наприклад, в бюджетних організаціях існує бальна система заохочення. Вона прописана в колективному договорі. І роботодавець, вірніше створена ним комісія, має право цих балів працівника позбавити за будь-які порушення.

Відповів на питання: Charming