Чи може бути встановлений випробувальний термін для інвалідів?

Це все залежить від того, на яке робоче місце ви хочете влаштуватися. Якщо робота пов'язана з якими-небудь ризиками для здоров'я людини, а також вимагає величезної відповідальності, уваги від робочого, то без випробувального терміну ніяк не обійтися. А якщо робота не пов'язана з якими-небудь ризиками для здоров'я людини, то можливо керівник може піти вам на зустріч. Випробувальний термін можуть скоротити до мінімуму, або взагалі прибрати. Але це буває вкрай рідко, найчастіше по знайомству.