Чи законно звільнити жінку за лікарняні по догляду за дитиною?
Відповідей: 2
Ні, не законно. Жінка має право сидіти з хворою дитиною вдома, без страху звільнення.
Однак, якщо дитині від трьох до шести років і він часто хворіє, мені здається, більш правильно (і по відношенню до дитини, і по відношенню до адміністрації, і по відношенню до співробітників) продовжити відпустку по догляду за дитиною до шести років. Місце роботи зберігається, дитина оздоровлюється і всі задоволені. Хоча реалії такі, що сім'ям потрібні гроші, а чоловік не завжди може забезпечити сім'ю в цілому або ж його взагалі немає.
У будь-якому випадку, закону такого немає, значить, звільнення такої жінки незаконно. Інша справа - невдоволення співробітників на роботі.
Ні, не законно. Однак, є співробітники, які зловживають тим фактом, що у них є діти і купують собі лікарняні. В результаті, хтось оре за двох, а хтось прохолоджується. Якщо такий факт розкриється, то можуть і звільнити. Це якщо ви на державній службі, а приватникам взагалі ніякі лікарняні співробітників не потрібні. Або звільнять, або не оплатять.
Залишити відповідь