Для населення має збільшитися якість послуг освіти та культури. А як це позначиться на людях, які працюють в цих сферах? Чи не буде оптимізації, в сенсі скорочення?
Для населення має збільшитися якість послуг освіти та культури. А як це позначиться на людях, які працюють в цих сферах? Чи не буде оптимізації, в сенсі скорочення?
Дорожня карта вводиться при проведенні реформ, як правило. У дорожній карті поетапно розписуються всі дії, всі кроки, які потрібно зробити для досягнення кінцевої мети. Звичайно, будь-яка реформа проводиться з метою поліпшення життя людей. По крайней мере, так реформи позиціонуються. Але щось я не знаю таких реформ, які б проводилися без обмеження в тому або іншому якоїсь частини населення! Це ще з реформ Петра Першого можна відстежити, коли він посилено почав європеїзувати матінку-Русь.
Що стосується реформи в освіті і культурі, то без оптимізації навряд чи обійдеться. А оптимізація має на увазі збільшення заробітної плати і поліпшення умов праці. Цього не можна зробити без скорочення кадрів. Щоб з'явилися вільні гроші, за рахунок яких збільшать заробітну плату тих співробітників, що залишаться на своїх робочих місцях. Зазвичай насамперед скорочують одного або двох заступників керівника, працюючих пенсіонерів. А потім - останніх прийнятих на роботу.
При цьому обсяг роботи залишається тією ж, чи додається. Але якщо потерпіти, то, можливо, ефект від такої дорожньої карти буде істотним.
Добавить комментарий