Якщо ви навчаєтеся у напрямку роботодавця, то ваші навчальні відпустки (сесії), оплачуються за середнім заробітком, за умови, що ви успішно здаєте всі заліки та іспити. Для повної впевненості в своїх правах раджу уважно прочитати наступні статті трудового кодексу РФ: 177, 173, 26, бажано з коментарями фахівців.
Добавить комментарий