Питання звичайно хороший, але в житті є місце везінню, фортуні, а буває і немає. Я багато де працювала, але кар'єру ніде, на жаль не побудувала. Коли приходила замість дівчини, яка пішла в декрет, народивши, вона тут же вийшла, потрібно розуміти що з хорошої роботи, високооплачуваних місць не йдуть.
Теоретично, якщо співробітник добре себе рекомендував, робить свою роботу, залишається, це бачить керівництво, але часом цього не достатньо. У будь-якому випадку, бажаю вам удачі!
Я працювала в колцентра банку. Там якщо з'являлася якась вакансія, то всім на пошту приходив лист з інформацією про неї і вимогами. Будь-хто міг подати резюме і прийти на співбесіду. А далі все як на будь-якій співбесіді, чим краще себе покажеш (і чим краще ти працюєш на своєму місці), тим більше шансів, що тебе візьмуть на цю посаду. Підозрюю, що в інших службах банку діє схожа схема. Загалом, умови для зростання є, інше за вами.
В першу чергу необхідно дуже старанно підходити до роботи і не робити помилок. Далі дуже добре якщо у вас є знайомі "на верху". Крім того важливо щоб вас помітило керівництво банку і оцінило ваші таланти.
Добавить комментарий