Важливі обидва і від обох залежить багато. Функції їх разлічни- керівник вищої ланки визначає стратегію розвитку підприємства, укладення вигідних контрактів, зовнішні зв'язки; керівник середньої ланки безпосередньо визначає роботу виробництва, кадри, що необхідно для функціонування виробництва. Поганий керівник що там, що там погано - навіть не знаєш де гірше.
на мою думку для керівництва значимей буде ланка вища, так як це досвідчені і перевірені часом люди, які знають вже свою роботу на підприємстві і якщо їх попросити щось зробити вони без зволікання це виконають
Якось не багато незрозуміло поставлено питання. Ви напевно хотіли запитати вищого АБО середнього. Але значимей на мій погляд все-таки роботяги, рядові співробітники. Саме вони годують своєю працею і вища і середня ланки. Так, як ті по натурі своїй не звикли бруднити білих рученек працею. Ну а якщо вибирати з двох зол, то вище керівництво може легко обійтися без середньої ланки, роздаючи розпорядження на пряму.
Добавить комментарий