Як з'явилося це поняття?
Що означає?
Як уникнути цього керівнику?
Що таке «італійський страйк»?
Відповідей: 5
2 +/-
Найкраща відповідь
Я і не знала, що це саме так називається. Хоча ми якось раз таким чином висловлювали свій протест керівництву.
Суть такого страйку проста: всі працівники дуже дисципліновані, буквально до секунди дотримуються внутрішнього розпорядку підприємства, суворо виконують тільки свої посадові інструкції, ні на крок не відхиляючись в бік. Результат - продуктивність праці знижується в кілька разів. Начебто все виконується, але дуже повільно. А керівництву і причепитися ні до чого.
Вперше такий вид страйку з'явився в ХХ столітті в Італії. Тому так і називається.
Рада керівників. Щоб уникнути італійського страйку, пам'ятайте, що у працівників є не тільки обов'язки по відношенню до підприємства, але і права. Уникайте нагадувань із серії "ви повинні", "ви зобов'язані". Не забувайте про те, що і у вас є обов'язки по відношенню до працівників. Пам'ятайте, що ви працюєте з людьми, а не з роботами. Майже все керівництво охоче сідає на шию. Відбувається це зазвичай по одній схемі: Треба щось терміново зробити, робочого часу не вистачає. Працівники йдуть назустріч керівництву і виконують додаткову роботу, часто навіть в особистий час. Так повторюється кілька разів і керівництво звикає. Мало того, що звикає, так ще й починає цю ситуацію сприймати як належне. І коли, в якийсь момент, працівники в силу втоми або особистих причин не можуть піти назустріч проханню керівника, директор підприємства починає сукати ніжками від гніву. Як же так? Він уже звик, а йому відмовляють. І тут починається ... керівник нагадує, він платить зарплату, що працівники йому зобов'язані, повинні і т. Д.
А про те, що працівники мають права хоча б на відпочинок чомусь забуває. Уникайте таких ситуацій.
1 +/-
Поняття італійського страйку з'явилося і почало застосовуватися в Італії на початку 20-го століття. Звідси і назва - італійський страйк. Чи означає одну з форм протесту, так само як і страйк. Але на відміну від страйку, італійський страйк виражається в чіткому і точному виконанні працівників певної організації, установи і т. Д. Своїх функціональних обов'язків, передбачених займаними ними посадами.
Така форма протесту виявилася дуже дієвою і ефективною, т. К. Жодна організація не може передбачити в свіх посадових інструкціях все до дрібниць, та й неможливо це зробити. А працювати чітко за інструкціями працівникові дуже легко з одного боку, а з іншого боку, для роботодавця така робота є неприйнятною, т. К. Тут повністю виключається ініціатива підлеглих а також здорова конкуренція. Все це в результаті призводить до значного спаду продуктивності, в результаті чого організації зазнають величезних збитків.
Крім того, італійський страйк ефективна ще й тим, що боротися з нею марно, т. К. Страйкуючі не відмовляються від роботи, а навпаки виконують її в межах, визначених чинним законодавством.
Повертаючись до історії варто зауважити, що дані про те, до якої сфери діяльності належать ті працівники, які вперше застосували італійський страйк, далеко неоднозначні. За одними відомостями - це італійські поліцейські, за іншими - залізничники.
1 +/-
"італійський страйк" - Це форма протесту, яка полягає в абсолютно точному і строгому виконанні своїх посадових обов'язків, ні на йоту не відступаючому від регламенту і правил. Т. к. Всі наші права і обов'язки прописані в Трудовому кодексі і трудовому договорі, то за чітке їх дотримання неможливо залучити до жодної відповідальності, зате всю ту дрібну "роботу", Яку ми робимо "за проханням", Як виняток і ін. І т. П., (До речі, часто неоплачувану, тому що і "роботою"-то не рахується) ми робити припиняємо (т. к. це не є нашим обов'язком), і це гальмує весь робочий процес або робить його практично неможливим.
Термін з'явився на початку 20 століття, коли, за одними джерелами, італійські льотчики вперше використовували цей метод, за іншими джерелами, італійські залізничники. (Що, черговий раз переконало мене, що все-таки між нами багато спільного - в плані виконання інструкцій і правил. І породило питання "А як же вони літали-то раніше без суворого дотримання інструкцій ?!" і чи є статистика щодо нещасних випадків на транспорті в Італії на початок минулого століття?)))
До речі, ефект від італійського страйку буде тільки при масовій участі трудящих (співробітників).
1 +/-
італійський страйк має на увазі виконання роботи, не виходячи за рамки правил вимог до працівників організації.
Виходячи з назви зрозуміло, що це поняття з'явилося в Італії на початку 20 століття. Є кілька версій про те, хто ж вперше почав страйк:
- є версія, що льотчики боролися за свої права і виконували все за інструкцією, в результаті кількість польотів різко скоротилося;
- за іншими даними перші почали страйк працівники залізниці в 1904 році;
- в іншому джерелі говориться, що першими почали страйк поліцейські.
0 +/-
Цей вид страйку передбачає суворе дотримання всіляких правил і інструкцій. Працівники виконують лише те, що входить в їх посадові обов'язки. Велика увага приділяється питанням охорони і безпеки праці.
Добавить комментарий