Чи може роботодавець відкликати працівника з навчальної відпустки?
+3 +/-
Відповідей: 2
2 +/-
Найкраща відповідь
Згідно із законом не може. Відповідно до ст. 125 ТК РФ є можливість відкликати співробітника тільки з чергового оплачуваної відпустки. Законом відгук співробітника з навчальної відпустки за жодними виробничою необхідністю не передбачений, тому що відпустку цільової, про що навчальні заклади повідомляють в довідці-виклику.
1 +/-
Роботодавець не може відкликати працівника з навчальної відпустки, оскільки така відпустка є цільовим. Але скільки є випадків, коли роботодавець, що не держустанови або бюджетної організації, просто не пускав працівника в оплачувану навчальну відпустку.
Залишити відповідь