Можете.
Знаю пару, де різниця в народженні дітей 11 місяців.
Кажуть, що це вийшло випадково. Напевно, і спеціально зможе вийти.
Щойно буде зі збереженням робочого місця могласно законодатнльству, уточніть. У приватній фірмі не будуть перейматися цим питанням.
І з напругою, яке доведеться винести жіночому організму.
Поняття декретну відпустку в законодавстві відсутня. Така відпустка називається відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами і відпусткою по догляду за дитиною до 3 років. Скільки разів йти в таку відпустку законодавець не регламентує, це справа самої співробітниці.
У нас сусідка вже четвертого народила не виходячи на роботу .. Мені здається вона вже років десять сидить в декреті. Оформляєте документи і відносите їх на роботу, а вони знову оформляють вам декретну відпустку і виписують декретні. Напевно як то так ..
Залишити відповідь