У разі скорочення або з якоїсь іншої статті?
У разі скорочення або з якоїсь іншої статті?
Якщо роботодавець захоче звільнити він завжди це зробить. Три рази підловити на неналежному виконанні трудових обов'язків не так вже й складно.
Згідно з поправкою до статті 261 ТК РФ за скороченням штату не можуть звільнити багатодітного батька, якщо у нього троє і більше дітей, старшому з яких немає 18 років, а молодший не досяг віку 3 років. Дружина його при цьому займається доглядом за дітьми.
Аналогічна ситуація з багатодітною матір'ю, якщо вона є єдиним годувальником сім'ї.
Залишити відповідь