Чи варто виходити на роботу, якщо дитині всього 10 місяців?

У першому своєму декретній я сиділа лише рік і через брак грошей вийшла на роботу. І дуже про це потім пошкодувала. Мій син почав так часто хворіти, що довелося постійно сидіти на лікарняному або передоручати його мамі. А коли віддавала мамі доводилося його тягти через все місто в інший край, що б потім встигнути на роботу. У підсумку ми заробили хронічний обструктивний бронхіт, який лікували кілька років. Ось яка ціна за ранній вихід. Зараз сиджу другий раз в декреті і сама вирішила, що ні за яких обставин не піду на роботу. І намагаюся просто підробляти вдома. А там час покаже.

Адже справа не в кількості часу, який ви з дитям, а в якості. Інша матуся може і добу будинку бути, тільки вона за комп'ютером, а син сам по собі. Так, будете бачитися рідше, але за цей час будете віддавати всю любов.

Раніше відпусток по догляду взагалі не було, матусі майже відразу виходили на роботу і ні чого, все нормальними людьми виростали. Звичайно, чого рівнятися на "тоді", Зараз то все по іншому. Ми по іншому стали дивитися на виховання дітей, але дивіться, як часто вони стали рости не самостійними, що не пристосованими до життя, утриманцями. За мамкіну спідницю до 30 років триматися. Так що, не переживайте і спокійно йдіть на роботу. Бабуся належне виховання забезпечить, ви будете приділяти час у міру можливості. Чи не кидаєте же ви на чужого дядька. Краще відчувати себе спроможною, бути впевненою, що дитину піднімеш, ніж вислуховувати від чоловіка, що відбере, що його не виженеш. Нехай потім спробує сказати щось.

На новому місці починати завжди складно і завжди страшно, ні чого впораєтеся. Але ось від будинку далеко ... Оптимально, якщо ви витрачаєте на дорогу 30- 60 хвилин, якщо більше, то наприклад, в Європі, ні хто за таку службу і не візьметься. Може що то ближче пошукати, а поки підробіток візьміть, зараз курсових та дипломних пішли, можна консультувати.

Спробую відповісти, як лікар. Якщо Ви закінчили грудне вигодовування, якщо Ваша мама живе в одній з Вами квартирі - сміливо виходьте на роботу. Це абсолютно нічим не зашкодить ні Вам, ні Вашій дитині. Радянські мами віддавали своїх дітениш в ясла з шести місяців, але ніхто з нас не постраждав. Варто подумати тільки в тому випадку, якщо Ваша мама живе в іншій квартирі. В даному віці, дитині буде важко міняти місце перебування два рази в день. Це може викликати стрес і сплеск ГРВІ. Переходь до мами і виходьте на роботу.

Житейське: Ваш співмешканець паразитує на Вас. І працювати Вам доведеться не тільки на свою дитину, але і на його рот. Подумайте. Удачі вам!

Ви задали питання який з першого погляду, як би стосується ставлення читача до проблеми з точки зору корисності або некорисно дій матері для дитини, але подальше ознайомлення з постановкою питання в водить його в коло ваших сімейних і матеріальних проблем, що погодьтеся не одне і те ж .

Завжди, надзвичайно важко сприймати чужу ситуацію в родині, особливо якщо самому подібного пережити не довелося.

Для дитини безсумнівно постійна присутність матері поряд, фактор благотворний і з точки зору корисності його здоров'ю і особливо важливо з точки зору формування його базисних даних в плані формування зародкових ознак характеру, інтелекту і навіть етичних основ.

Якщо до цього прісавокупіть ваше особисте ставлення до цього, можна сказати розриву з дитиною то тим більше картина складається не на користь вашого виходу на роботу. Звичайно ж ваші відносини з батьком дитини не можна вирішувати в збиток не вам не дитині, тому щось радити було б нерозумно з боку сторонніх людей, якими є учасники проекту, тому особисто я закликаю вас враховувати інтереси і користь для дитини і це зробить вас вільними в надалі від необхідності вирішувати проблеми складніші, більш значні, які зажадають від вас незрівнянно більших жертв і ресурсів.

Завагітнівши, я категорично кинула кабінетну роботу, і перейшла на удаленку. Зараз мої діти вже в школу ходять, але я навіть не подумую, про роботу в офісі. Краще менше мати, але бути поруч зі своїми дітьми завжди, ніж потім мати проблеми з поведінкою і послухом.

• Ніколи мої діти не звинуватять мене в тому, що я їх кинула на бабусь
• Ніколи мені не доведеться обурюватися - в кого вони такі виросли
• Ніколи я не буду дивуватися, звідки у дитини ті, чи інші замашки
• Ніколи ні мати ні свекруха не зможуть дорікнути, що вони дивилися дітей

Якщо зовсім немає виходу, звичайно доводиться жінкам виходити на роботу. Але якщо є інет - ну пошукайте собі приробіток. І ще, візьміть калькулятор і порахуйте:

• вартість проїзду, туди і назад, в місяць
• вартість кави і булочки в обід
• вартість покупки і поновлення косметики, взуття, верхнього гардеробу
• витрати на застілля, ДР і корпоративи

Складіть суму, і відніміть з вашої зарплати. І ось скільки залишається - судіть самі, чи варто вам виходити на роботу. Тому що більше платять, ще не означає - більше буде грошей. Робота - це теж зайві витрати. І вони повинні себе виправдовувати на 200-300%

я вам раджу не виходити на цю саме роботу, я сама працюю в такій структурі на муніципальної посади, зарплата невелика і її структура така, що приблизно 30 відсотків припадає на надбавку за вислугу років, а цю вислугу ще треба заробити, ви живете далеко від місця роботи, що теж мінус, постарайтеся знайти роботу на якийсь час ближче до дому і можливо на неповний робочий день, так ви збережете право на допомогу по догляду за дитиною, чого по виходу на повну ставку в адміністрацію району у вас не буде, якщо ви економіст і пишіть що робота швидше за все для юриста ви мабуть маєте на увазі закупівлі по 44-ФЗ, це займає багато часу і дуже велика відповідальність і постійне навчання, передбачені штрафи за найменші помилки. і в першу чергу думайте про свого малюка, треба мати можливість хоча б в обід прийти і подивитися на нього, пограти з ним і вашої бабусі буде півгодинну перерву для відпочинку і малюк буде щасливий, шукайте іншу роботу! Успіхів вам і щастя!

Як варіант подіскать іншого співмешканця, чоловіка, коханця. На сьогодні пропонують роботу не за фахом, але якщо є шанс влаштовувати або поліпшити особисте життя на пропонованій роботі або попутно, то варто спробувати. Але не переусерствуйте - не зрозуміло від кого братик або сестричка Вашій дитині, добре якщо чоловік все зрозуміє, пробачить і вирішить все-таки допомогти Вам матеріально будував їм на більш грошову роботу. А раптом не зрозуміє Ваш чоловік?

Хоча відносин вже ніяких з теперішніх співмешканцем. Якщо Ви привабливі, без шкідливих звичок, і житло Ваше, то канечно нехай Ваш співмешканець ще трохи поживе, поки знайдеться більш цікавий, активний, надійний. Хоча, при появі суперника, співмешканець може довести, що він не ганчірка - кине пити-курити підвищить своє ККД і з'являться гроші.

Читаючи ваш текст видно, що вам реально не вистачає грошей на життя, може бути звичайно можна зекономити (наприклад не купувати всякі пюре банках - багато їх купують дітям, дешевше вдома самій зробити).

Справа в тому, що все одно через 2 роки доведеться виходити на роботу, коли декрет скінчиться, і так само доведеться рано вставати і довго їхати до роботи, тому що живете за містом.

Залежить ще від того, що зможете ви через 2 роки влаштуватися кудись на роботу, може вас зараз в адміністрацію по блату беруть.

Уваги дитині і в 3 роки вистачати не буде ...

А з 1,5 року на мою взагалі посібники платити перестають, а на що інші 1,5 року дотягувати.

Якщо є з ким залишити дитину і є потреба, звичайно, потрібно йти. Знаю дівчат, які виходили на роботу, коли дитині було всього 6 місяців. І нічого, дітки виростали і любили маму не менше ніж "бабу". Сміливо виходьте і не бійтеся! Якби Ваша дитина могла вибирати, то він точно вибрав би маму, яка зможе його забезпечити, а не ту, що сидить вдома і нервує через безвихідь

Так ... ситуація ... Дуже шкода, що дитина опинилася зовсім не потрібен його татові. Наговорити дівчині слів любові, домогтися взаімності- це він зумів, а утримувати сім'ю виявилося не під силу. Ну що можна сказати? Слабак! І знову виплутуватися зі скрутного становища доводиться жінці. Що ж вибрати, роботу, а значить матеріальне забезпечення, зростання по кар'єрних сходах або спілкування з дитиною? Важко зробити вибір, страшно зробити неправильний вибір. Але краще зробити і пошкодувати, ніж не зробити і все одно пошкодувати. Не варто забувати, що дитина, у разі виходу жінки на роботу, залишається ні з чужої нянею, а з рідною бабусею. А онуків люблять більше ніж дітей, а значить малюк буде в надійних руках. Далі. Якщо Ви економіст, значить вищу освіту є, і працювати Ви будете не в лісі. Звичайно, буде важко. А кому зараз легко? Але ж це заділ на майбутнє. І наскільки мені відомо, в держ. установах існують різні програми для молодих сімей. А Ви як раз і є ця сама "молода сім'я", Адже неповна сім'я, мама і дитина, прирівнюється в цьому випадку до звичайної сім'ї. Ну і на останньому місці у нас, так би мовити, ОН. Забрати дитину він ні за якими законами не зможе, по скільки таких законів немає. Якщо немає любові, то навіщо мучити себе? Чи не хоче йти по хорошому, для цього є поліція. Головне, зважитися. А то що родичка відмовилася від запропонованої їй зарплати, так значить у неї тили надійні. А Вам сподіватися тільки на себе треба. Впевнена, що у Вас все вийде. Успіхів!

Батькові дитини не так то просто буде його відібрати. Він тільки вас залякує. Я сама вийшла на роботу коли маляті було 11 місяців, але ГВ не припиняла. Пропрацювала півроку і повернулася у відпустку по догляду. Пошкодувала, що виходила. Два місяці вистачило, що б малюк авторитетом став вважати бабусю. Він її слухався більше, ніж мене. При цьому ми всі жили під одним дахом і я їхала на роботу 6-30, а поверталася 18-00. Так що робіть висновки і робіть так як вам вигідно.

Але ризикну все ж дати житейський рада. Якщо співмешканець так себе веде, то коли Ви будете рватися між складною і незручною по місцю розташування роботою і будинком, матеріальну вигоду від цього отримає тільки він - швидше за все ще менше буде допомагати матеріально. Все-таки, треба б з ним стосунки зареєструвати, адже він - батько Вашої дитини. починайте "капати на мізки". Або совість у нього прокинеться, або буде шукати більш зручний варіант.

Це питання складне, думок може бути багато, але вирішувати тільки мамі. Якщо є кому сидіти з малюком, якщо йому буде вистачати ранкових і вечірньо-нічних годувань, а у молодої мами вистачить сил приділяти час і роботі, і дітям, то можна спробувати. Знову ж - наскільки хороша робота і висока зарплата, це теж поняття розтяжне. Слід також враховувати здоров'я дитини.

Я вийшла на роботу коли доньці було рік і сім місяців і то потім пошкодувала. Не поспішайте, тим більше якщо вас мучать сумніви щодо самої роботи. А на батька дитини подайте до суду на аліменти, якщо не хоче по доброму.

можна вийти на роботу, якщо з дитиною будуть сидіти