Чи варто визнаватися начальнику якщо “накосячілі”?

Все залежить від ситуації - який начальник, яка помилка і так далі. Я за природою перфекціоніст, люблю, коли все зроблено ідеально, помилки пригнічують, навіть якщо ніхто про них не знає. Але начальству повідомляю про свої одвірках далеко не завжди, хіба що знаю, що воно і так помітить і мені ж доведеться переробляти, тільки вже з доганою. Хоча, в цілому, моє начальство досить лояльне, на перших порах, коли я дуже боялася зробити що-небудь не те, ніхто не лаяв, просто просили зробити заново. Зате з досвідом вже майже не роблю помилок і призвичаїлася помічати чужі в підвідомчих документах.

Було зі мною і таке, що йшла визнавалася в косяку і прощали (хоча начальник на той момент був просто звір). Один раз косяк був досить істотний, я все чекала, чекала слушної нагоди для визнання і дочекалася до великого скандалу. Але в будь-якому випадку: якщо вирішили, що йдете визнаватися, майте напоготові рішення, як виправити косяк. Начальство реагує позитивніше, коли вихід видно.

Якщо точно це помилку виявлять, то краще зізнатися заздалегідь. Зрештою, не помиляється той, хто не працює. Підійти з вибаченнями: так і так, виявилося, що ... і далі по темі.

Он як косячат на верхах, а ми всього лише прості смертні виконавці), не люди чи що?

Треба знати хоча б приблизно як на такі косяки реагує ваш начальник і як воно вплине на перших на те, що від нього залежить, потім вже на вас з урахуванням його прояви або зникнення в часі і на підставі цього ухвалювати рішення.