обов'язків додали, а зарплату зменшили
Чи варто змінювати роботу (см)?
+4 +/-
Відповідей: 4
1 +/-
Найкраща відповідь
Дивіться за тим, як йдуть справи в іншому - хороші чи погані відносини з начальством і колегами, чи близько до будинку розташована робота, комфортні чи умови праці. Якщо ці фактори в порядку, то почекайте - може бути, все ще налагодиться.
1 +/-
У гонитві за неявним кращим можна упустити гарний. Зараз, можливо, ситуація в країні вплинула, коли все твердо стане на рейки, тоді і підвищення можливо. Просто справа в тому, що можна ще й не знайти роботу. Але якщо твердо відчуваєте, що все, як застій, і не тільки справа в обов'язках, яких стало більше, а завжди буде так, то шукайте, хто шукає - той завжди знайде.
1 +/-
А яка причина "додавання обов'язків і зменшення зарплати"?
Якщо Ваша робота затребувана на ринку трудової сили, а Ви вважаєте, що Ваш роботодавець був необ'єктивний в оцінці ефективності Вашої праці, змінюючи умови трудового договору - міняйте роботодавця.
Рішення тільки за Вами. Але, обставини, часто, найголовніше об'єктивності.
1 +/-
Справа ваше! Але я б, на вашому місці, спробував спочатку попрацювати на цій роботі! Загалом, звільнитися завжди встигнете!
Залишити відповідь