ТК РФ передбачає виплату заробітної плати не рідше двох разів на місяць, не залежно від того, оклад у вас або відрядна робота.
Чи зручна вам така система оплати праці? Може буде більш зручна виплата заробленого щотижня або щодня при встановленні погодинного окладу?
Небагато знайдеться людей, які працюють за наймом, кого б влаштовувала зарплата і хто б не мріяв про більшу. Грошей багато не буває, а як вони виплачуються, інше питання. За часів інфляції, як зараз, краще частіше.
Якщо щодо кількості виплат заробітної плати, то мене влаштовує це. Заробітна плата видається два рази на місяць. Якби видавалася кожен день, вона б одразу витрачалася і не залишалося нічого. А так приходить в кінці місяця зарплата цілим шматком і добре. Можна витрачати. А взагалі, в наш час оплата праці дуже мала. Люди знаходяться за межею бідності. Не можуть купити собі елементарні речі, продукти харчування, заплатити газ, світло, воду і так далі. Система системою, а грошей скільки разів їх не видавати - їх все одно мало. Нехай наш уряд краще підвищить нам заробітну плату, а не забивало голову скільки разів видавати зарплату.
Залишити відповідь