Наприклад, проводилися землерийні невідкладні роботи без застосування техніки в умовах дощу, бруду, знижених температур і т.д.
Чи зобов’язаний роботодавець компенсувати важкі погодні умови роботи Вн?
+4 +/-
Відповідей: 1
2 +/-
Найкраща відповідь
Ні не зобов'язаний. Якщо звичайно цей пункт не прописаний в робочому договорі.
Ну або, якщо директор чисто по-людськи пошкодуєте Вас і нарахує якусь премію.
А якщо в договорі є цей пунктик то сміливо можете пред'являти.
Залишити відповідь