Чому людина досягнувши висот в кар’єрі йде в монастир?

Відхід від мирської суєти в монастир, скажімо так, великого начальника або творчої людини, яка досягла популярності - настільки рідкісне явище, що може вважатися винятком. І, як виняток, це явище немає сенсу розглядати як закономірність. А ось спробувати розібратися в спонукачі - цікаво.

Досягнення висот в кар'єрі - процес, підвладний далеко не кожному. І складається він з багатьох чинників: певних організаторських і професійних здібностей, помножених на силу волі і зашкалює самолюбство.

В результаті реальне досягнення мети формує в "кар'єристів" підвищену самооцінку, до речі кажучи, справедливу, і свідчить про вміння працювати з людьми і начальством, приймати швидкі правильні рішення, впевнено орієнтуватися не тільки в професійній сфері.

Широта сприйняття світу, таким чином, у "кар'єриста" набагато більша, ніж у звичайної людини, на зразок професійної - і вимушеної -наблюдательності розвідника.

І коли "кар'єрист" добирається до висот в розумінні людських взаємин, а також в розумінні недосконалості оточуючих людей і самого суспільства, йому стає цікава інша іпостась: осмислене самообмеження після абсолютної вседозволеності гріховного світу.

У цьому світі він має практично все. І йому нудно. А ось надіти на себе віртуальні вериги і добровільно сховатися від цього світу - це цікаво. Цілком у традиціях російської інтелігенції двох минулих століть. Петро Мамонов - тому підтвердження.

Не виключаю і релігійного просвітлення в таких людях, але мені це недоступно. Я не "кар'єрист". І не маю того, що мали "неомонахі".