Чому молодь хоче бути держслужбовцями?

Як не дивно, не всі люди мають однакові здібності, хтось прагне до бізнес-діяльності і до підприємництва. Інші вибирають сферу мистецтва. Але ті, хто йдуть в службовці - нічим не гірше і не краще за інших. Просто у них таке уявлення про самореалізацію в цьому житті. По суті держслужба - це вміння писати доповіді, складати звіти, готувати довідки, інформації, презентації і т.д. І якщо людині не судилося стати великим педагогом або хірургом, то чому не держслужба?

А щодо порівняння Волі - не дуже вірно: робочий попрацював фізично і відпочиває, а у службовця мізки можуть і поза робочим часом працювати. Плюс додаємо, що робітник може і кар'єру до інженера зробити швидше, ніж фахівець держслужби без блату і протекції. Так що у молоді як "за", так і "проти" держслужби може знайтися маса аргументів, було б бажання.

Як це чому?

• Стабільна зарплата, нехай і не така велика як на комерційних фірмах ...
• Повний соціальний пакет, користуйся всіма благами держави, аж до часткової оплати відпочинку в державних здравницях ...
• Нормоване робочий час, від дзвінка до дзвінка, а не як у комерсантів від світанку до заходу сонця ...
• Більш лояльні умови отримання кредиту в банках, все-таки якщо ти працюєш на державній службі, то і довіри до тебе буде більше ...
• Ну і після всього вище перерахованого хочу додати, що тим, кому потрібні додаткові гроші можуть собі дозволити працювати на стороні або наприклад навіть на основній роботі, надаючи послуги будь-кому або навіть хабарі брати ...

За радянських часів на держ. службу -в міськрада, міліцію, в різні відділи управління при Міськвиконкомі йшли через квартиру. Як -ні як, але отримували житло протягом декількох років. Зарплати там були навіть нижче. Зараз працівники адміністрації мають стабільний оклад, який навіть вищий за середню зарплатню в деяких регіонах. Так як у нас зараз "вимилось" почесне звання "герой праці", То однією з престижних вважається працівник адміністрації, чиновник. (Хоча не почесним, а престижним). Квартири рядовим працівникам адміністрації теж потрібно купувати за гроші, а ось стабільні зарплати, потрібні знайомства, можливість через знайомство отримати пріоритет у вирішенні своїх питань.

Напевно тому, що цінності життя в наш час були переосмислені. У 90-х більшість хотіла стати комерсантами, рекетирами, бо це обіцяло не малі бариші. Зараз в засобах масової інформації часті статті та репортажі про чиновників, якими грошима вони володіють - дачі, машини, квартири і т.п. Жадібність рухає нашою молоддю. Ходити в костюмчику, чистеньким і отримувати великі гроші, до того ж ще володіючи владою і недоторканністю.

У мене є один знайомий, який став держслужбовцем. Причина може полягати в наступному. Його батьки постійно твердили:

• робота повинна бути стабільною,
• на пенсію потрібно йти раніше,
• деякі держслужбовці отримують безкоштовні квартири.

Можливо і ці ідеї штовхають молодих на таку роботу!

-Чому ви хочете стати депутатом?

-Та ви подивіться на них! Загрузли в розкоші, грошах, розпусті.

-Тобто ви хочете боротися з усім цим?

-Ну чому ж. Я хочу у всьому цьому брати участь.

От якось так.

Тому що держ службовці не працюють в забої, які не тягають мішки і не копають під час дощу траншеї ...

Тому що у них хибне розуміння про державну службу в пострадянських країнах. Молодь відрізняється максималізмом і прикрашеним сприйняттям дійсності. А держ службу сприймають як щось почесне і заслуговують повагу. А держави то колишнього радянського союзу переживають не найкращі часи, а скоріше навпаки.

А хто власне, сказав, що молодь хоче бути державними клерками? Щось я такого не помічав, хоча працюю зовсім поруч з державними установами. Приходять, тому, що більше нікуди, і користуючись цією службою наводять мости, щоб при першій нагоді втекти подалі від государевої служби.

Логічно припустити, що держслужбовці отримують набагато більше грошей, ніж прості офісні працівники. Тому молодь і хоче влаштуватися на таку роботу, фізично вона не складна, а платять дуже пристойно.