Фамільярничати на роботі чи варто і чому?
Відповідей: 2
Фамільярничати з ким? З колегами - допустимо, якщо у Вас нормальні дружні відносини і немає великої різниці у віці. З підлеглими - питання внутрішньої культури, тут багато нюансов- вік, ступінь і частота спілкування, рід роботи, так що універсальної відповіді немає. З начальством - більше залежить від культури компанії, у багатьох західних компаніях прийнято навіть генерального директора називати на "ти" і звертатися до нього по імені. З клієнтами - як правило, ніколи, за окремими винятками, якщо Ви спілкуєтеся з конкретною людиною досить давно і знайомі з ним особисто. У будь-якому разі не слід плутати фамільярність з розбещеністю, невимушеність повинна дружити з шанобливим ставленням до будь-якій людині.
Я вважаю, що робити цього не варто. На роботі ми працюємо, і працівника судять по його діловим якостям насамперед. Крім того, не можна бути впевненим, що це сподобається начальству, зазвичай не подобається і дбають за субординацію. Є організації, де подібна поведінка взагалі непреемлімо, тільки лише десь в курилці. А потім є ймовірність виказати про себе багато непотрібного і зайвого.
Залишити відповідь