Як би ви згуртували колектив, який постійно лається?

Якщо вони не можуть дружити просто так, змусьте їх дружити проти когось. Як правило, такі колективи завжди гуртуються на загрозу з поза. яку ви "упровадите" залежить від специфіки та індивідуальних особливостей. Потрібно всього лише слух пустити, без офіційних документів. Наприклад, на всіх написали скаргу і тепер будуть перевірки, раптові і не афішувати. Або загрожує скорочення. Або буде проведена оптимізація персоналу. Або чекає складний іспит і атестація. На час допоможе, а потім подивіться за обставинами.

Проводьте спільні заходи, змагання, виїзди. Корпоративи, знову ж. Що згуртує людей краще ніж неформальна обстановка і алкоголь ...

Знову ж таки, можна влаштувати конкурс. Чи не між співробітниками, а між колективами. Може з сусіднім відділом або офісом.