Як оплачується лікарняний в 2016 році в Україні?
Як оплачується лікарняний лист в 2016 році в Україні?
Які зміни в оплаті лікарняного у 2016 році в Україні?
Як оплачується лікарняний в 2016 році в Україні?
Як оплачується лікарняний лист в 2016 році в Україні?
Які зміни в оплаті лікарняного у 2016 році в Україні?
У 2016 році зміни оплати і нарахування лікарняного в Україні не зазнали кардинальних змін.
Нарахування по тимчасовій непрацездатності залежить від двох чинників - нарахувань заробітної плати та стажу працівника.
Якщо стаж більше 8 років, то виплачується допомога в розмірі 100 відсотків.
Якщо стаж у працівника становить від 5 до 8 років, то допомога розраховується в розмірі 80 відсотків.
Працівник, який пропрацював менше 5 років отримує допомогу в розмірі 60 відсотків.
Для розрахунку суми допомоги необхідно враховувати:
середньоденну заробітну плату;
розмір страхового стажу;
дні непрацездатності, які необхідно сплатити.
На Україні в 2016 році лікарняний буде оплачуватися з урахуванням:
1) стажу працівника;
2) середньої зарплати працівника;
3) кількості днів за лікарняним листком.
Отже,
1) якщо стаж працівника менше п'яти років, то оплачується 60% від середньої зарплати;
2) якщо стаж працівника від п'яти до восьми років, то виплата дорівнює 80% від середньої зарплати;
3) якщо стаж працівника більше восьми років, то він буде отримувати 100% також орієнтовно на середню зарплату.
Перші п'ять днів лікарняного листа оплачує роботодавець, далі лікарняний буде оплачуватися за такою схемою:
Якщо робочий стаж працівника не перевищує 5-ти років, то з шостого дня лікарняного він буде отримувати 60% від середньої з / п.
Якщо робочий стаж працівника від 5-ти до 8-ми років, то з шостого дня лікарняного він буде отримувати 80% від середньої з / п.
Залишити відповідь