На мій погляд, дуже хороший наочний урок цього дано в 3-ої серії телесеріалу Зона відчуження, прем'єра якого сьогодні (29 грудня 2014 роки) відбулася на телеканалі Росія 1.
Поводилися б так все розумні претенденти на ту чи іншу посаду, як робить головна героїня цього фільму, то і проблем, по-моєму, ні у кого б і не було!
Проблема працевлаштування дійсно дуже нагальна, а тому вже і в фільмах дається підказка на її рішення!
Для того, щоб грамотно влаштуватися на роботу претендент повинен відповідати деяким критеріям, а саме: мати належний рівень освіти, щоб його цінував майбутній роботодавець; постійно вдосконалювати свої навички на досягнення більш значимих результатів в освоєнні певної спеціальністю, читати "необхідну літературу і не втрачати надії, не дивлячись ні на що;
Відносно роботодавця: треба чітко і грунтовно визначити критерії до майбутнього здобувачеві, прописавши все "від і до" включаючи: вік пошукача, необхідний набір і рівень якостей для даної вакансії, графік роботи, обмеження по здоров'ю якщо такі є і преміальні за успішно вироблений план робіт, а так само режим робіт і графік відпусток, уникаючи застосовувати "захмарні критерію до цілком реального здобувачеві вакансії
Залишити відповідь