Як потрібно виглядати на співбесіді що б тебе взяли на роботу?
Відповідей: 4
Найголовніше - потрібно виглядати охайно. Я, як людина яка проводить співбесіди, можу сказати, що іноді не так важлива одяг. Якщо від людини сильний запах поту або запах з рота, немите волосся - це набагато гірше, ніж невідповідна одяг. Так як я шукала персонал для роботи в офісі де багато співробітників, таких людей після співбесіди не запрошували на роботу.
Що стосується одягу - звичайно вона повинна бути ділова в більшості випадків. Навіть якщо ви улаштовуєтеся на роботу не на керівну посаду, дрес-код повинен бути дотриманий. Це правила ділового етикету, і, не дотримуючись їх ви відразу показуєте своє ставлення до компанії. Вас не будуть оцінювати по одязі, просто так ви створюєте правильне враження про вас як про майбутнє співробітника компанії.
Бути в діловому костюмі, нм в якому разі не в джинсах, а в спідниці нижче колін або брюках, зняти пірсинг з видимих частин тіла і прикрити татуювання, з мінімальним макіяжем і з акуратною зачіскою, не жувати гумку. І бути по можливості тверезим.
Перш ніж піти на співбесіду необхідно вивчити професіограму вакантної посади. З огляду на, ключові критерії, впевнено заявляти про них. Це звичайно ідеальний варіант, при продуктивному співбесіді. Найчастіше, роботодавець, компенсує за рахунок кандидата свою ущербність. Має місце грань, яку дуже легко переступити. Якщо ви опинитеся більш авторитетним, ніж людина, яка прводіт співбесіду, тоді Вам ХАНА!
При підготовці до співбесіди, краще приділити увагу невербальному спілкуванню. Натренувати себе на прояв всієї необхідної жестикуляції, читати роботодавця за його невербальному поведінці, виходячи з цього подавати себе, так, щоб вас виділитися з натовпу.
Ми отримуємо 70 прцентов інформації з невербального спілкування, словами можна приділити менше уваги, ніж манері поведінки.
Дивлячись в яку компанію і на яку посаду улаштовуєтеся. Якщо в ресторан швидкого харчування, кур'єром або автосервіс, то стиль одягу не має великого значення. Якщо топ-менеджером в велику компанію, то там обов'язково оцінять спочатку по одягу, а потім вже будуть ваші професійні якості оцінювати.
Залишити відповідь