Як реагувати, якщо колега на роботі морально тисне на співробітників? Як реагувати, якщо колега на роботі морально тисне на співробітників?
Постійно вказує їм, вимагає, в загальному, знущається, але до вас ставиться доброзичливо. Чи варто втручатися або відмовчуватися, хоч дуже сильно напружує обстановка?
Якщо ви перебуваєте в дружніх відносинах з усіма співробітниками, які страждають від такого тиску, підкажіть їм, що найкращий спосіб - це ігнорувати і не піддаватися на випадкі. Добре допомагає, якщо ви представите цю людину в дуже смішному і безглуздому образі. Наприклад, що у неї (нього) величезна бородавка на носі або по шву розійшлася одяг і видно безглузде нижню білизну. При цьому зберігайте незворушність і огорожі невидимою стіною. Зазвичай такого конфліктного людині безглуздо вказувати на неналежну поведінку.
якщо цей "бука" до Вас ставиться добре, спробуйте поговорити і підказати що не так. Може, він щиро вважає, що своїми зауваженнями робить добру справу і допомагає всім. Якщо не допоможе, просто спілкуйтеся доброзичливо і вільно з усім колективом, а з "букой" ввічливо-стримано. На його питання в чому причина, так і скажіть, що Вам неприємно, коли ображають людей незаслужено.
Якщо колега тисне, значить він сповнений негативу або ж є енергетичним вампіром. В цьому випадку необхідно просто його ігнорувати, не ображатися на нього, а все прощати, ставитися до сказаного позитивом, не вступати в сварки і скандали.
Я думаю, що НЕ ВАРТО ЛІЗТИ в стосунки між колегами. Ви ж не знаєте, як зміниться ситуація, в яку сторону. Може і Вас, з часом, почнуть діставати. Займіть нейтральну позицію. Робіть свою роботу добре.
Залишити відповідь