Все залежить від того, де ви працюєте і укладали ви договір про матеріальну відповідальність з роботодавцем. У деяких ЗАТ, суджу по своєму колишньому, велика недостача розкидається не тільки на директора, а й на товарознавців і продавців. Але це якщо не вистачає товару, то з зарплати будуть по-тихесенько вичитати на протязі 2-3 місяців. Звичайно якщо це товара на 20-30 тисяч, а якщо 200, то тут вже питання вирішує вище керівництво. А ось якщо грошей не вистачає в сейфі-то тільки директор і товарознавець компенсує всю нестачу повністю.
Якщо ж ви працюєте на приватна особа, так би мовити на господаря, то можете повністю залишитися без зарплати, тут вже як то кажуть "сам собі пан". Він може і в суд подати на вас на відшкодування збитків і тоді доведеться саме вам доводити свою невинність.
Залишити відповідь