Мене призначили керуючим відділом, що робити?

Якщо вам запропонували керівну посаду, значить ви дали свою згоду і готові приступити до виконання своїх обов'язків. Відразу революцію або різкі рухи здійснювати не треба. З огляду на, що ви працюєте в цій галузі, значить повинні добре знати, що повинно бути на виході. Найкраще розглянути на прикладі. Візьмемо невелику поліграфічне підприємство, що випускає навчальні посібники - замкнутий цикл. У підпорядкуванні у вас будуть знаходитися різні фахівці, починаючи від начальника виробництва і закінчуючи підсобним робітником - вантажником. Природно ви повинні знати всі їх обов'язки, контролювати і направляти їх роботу. Адже існує план, який ви зобов'язані виконувати. А це означає своєчасне постачання паперу і збут готової продукції. Чітка робота всіх механізмів, в разі поломки яких є спеціально навчені люди. Простою не повинно бути. Необхідно знати як працюють друкарі, на розмотування і так далі. Вся ця "кухня" повинна працювати як один єдиний механізм. Швидко і чітко приймати грамотні рішення в екстреній ситуації. Вивчити і знати своїх підлеглих, на кого можна покластися, а хтось вимагає контролю. Це як їхати на машині і бачити всю обстановку на дорозі, бути в будь-який час готовим до прийняття рішення з мінімальними втратами. Можна розглянути на прикладі охоронної фірми. Припустимо вас призначили директором. У вас в підпорядкуванні знаходяться начальники відділень і рядові співробітники, звичайно відділ кадрів, заступники та ін. Ви повинні чітко уявляти - хто, де і як несе службу. Підтримувати зв'язок із замовниками, займатися пошуком нових об'єктів, розвивати фірму. Відстежувати дебіторську заборгованість, своєчасно видавати зарплату. Підтримувати зв'язок з правоохоронними органами. Вміти розмовляти з людьми різного рангу - від прибиральниці до генерального директора або головного лікаря лікарні. Знати посадові інструкції всіх, в тому числі і свою звичайно. Знати закон, на підставі якого здійснюється охоронна діяльність. Знайомитися з проектами рішень іншими фірмами і так далі.

Зазвичай, десь півроку доведеться працювати, під себе підлаштовувати механізм. Потім легше буде. Коли все шестерінки будуть працювати як годинник, залишиться тільки вчасно їх змащувати.

Будуть і вихідні і відпустки (по два тижні зазвичай). Але руку на пульсі тримати доведеться в будь-який час дня і доби. Однак, якщо буде грамотний заступник, відпустка можливо провести без проблем.

Директор або начальник свого роду лідер, він повинен вести за собою людей на виконання того чи іншого завдання і не боятися брати відповідальність на себе, не розкисати в разі невдачі або збою. Бути фізично і психічно здоровим, не піддаватися емоціям і настрою. Страшного в цій посаді нічого немає. Але нерви повинні бути міцними !!!