На скільки я знаю, жінка може вийти на роботу зі збереженням допомоги по догляду за дитиною з моменту досягнення дитиною 6 місяців. Якщо дитині вже 2 роки, у мами є необхідність вийти на роботу, а найголовніше є є можливість і бажання віддати дитину в ясла, або залишити з надійною людиною, то ніяких перешкод для виходу на роботу я не бачу. Деякі жінки виходять на роботу і через кілька тижнів після пологів.
З декрету можна вийти в будь-який час, на роботі просто пишіть заяву на достроковий вихід з декретної відпустки. Найголовніше вирішити питання про те, з ким буде перебувати дитина в той час, поки ви на роботі, щоб ваш вихід на роботу не був на шкоду інтересам дитини і його психологічному стану.
Згідно з трудовим законодавством, мама має право вийти з декрету в будь-який час, попередньо повідомивши про свій намір роботодавцю в письмовому вигляді. В такому випадку, працівниця вийшла в з декрету буде отримувати належний допомогу по догляду за дитиною як і раніше.
Можна в будь-який час вийти з декретної відпустки, але ...
не потрібно. Тому що ваша дитина більше ніколи не буде маленьким 2-х річним чарівниченьком. Проведіть краще цей час з ним, а не з колегами по роботі.
вихід з декрету ніяк не пов'язаний з віком дитини, а ось з відпустки по догляду за дитиною так, знаходиться в ньому можна до досягнення дитиною 3 років (актуально для Росії), вийти з нього можна так само в будь-який момент.
З декрету можна вийти в будь-який термін, після народження дитини, за вашим бажанням. Деяких викликають на роботу зі збереженням допомоги. У законодавстві прописані всі нюанси.
З відпустки по догляду за дитиною можна вийти в будь-який час за бажанням мами.
Залишити відповідь