На яких своїх якостях варто робити акцент в резюме, щоб привернути …?

Я думаю, що все буде залежати від роботодавця. Якщо ця вакансія "палаюча" і фахівець дуже потрібен, то візьмуть, тим більше що резюме від інших претендентів можуть бути ще гірше.

Розбір резюме:

Для резюме зазвичай прийнято писати чотири рівні володіння мовами:

• базовий;
• вільний (спілкування і переклад);
• вільний, з можливістю вести ділові переговори;
• мова в якості рідної.

Добре надати посилання на наявність відповідних сертифікатів.

Про себе: вказуємо особисті та професійні якості, які будуть дуже до речі для цієї вакансії. Непогано згадати про ваші можливості комунікації і здатності влитися в новий колектив. Дуже важливо вказати, що ви швидко навчаєтеся і негайно застосовуєте нові знання на практиці.

Загальний висновок - ваше резюме будуть читати всього кілька хвилин і за цей невеликий час у роботодавця сформується думка про вас. Тому даємо тільки конкретну і необхідну інформацію, "Юморим" тільки, якщо влаштувалися клоуном в цирку, рядок за рядком доводимо вашу необхідність.

Мінуси не писали ніколи. Якщо у роботодавця є певні завдання, пов'язані зі знанням будь-якої програми, то вказуємо в особистих якостях "готовність до навчання", "здатність швидко навчатися". Якщо немає вимог до знання англійської мови, то пишемо, що володієте "базовою англійською". За вмінням користування комп'ютерами пишете "Досвідчений користувач ПК". І все резюме оформляєте за тією ж схемою "напівбрехні". Якщо роботодавець не шукає на роботу фізика-ядерника або заступника директора міжнародної фінансової корпорації, то він сам, часом, не знає, хто йому потрібен, тому невелика недомовленість допоможе вам отримати вакантне місце.

Я відповім на особистому досвіді. Проходила різні співбесіди, але лише на одному мені дійсно довелося бути "віртуозом" подати себе якомога "апетитніші" як співробітника. Коли я влаштовувалася в компанію, де проводилося колективне співбесіду, кожен перед усіма виступав і мав за хвилину розповісти про себе так, щоб не виникло питань.

Так ось у мене це вийшло, я навіть здивувалася все задавали питання, а мені ні. Значить я вклала в свої слова все, що потрібно. Природно я аналізувала в майбутньому чому з 20 чоловік вибрали саме нас сімох.

Перше ми були впевнені в собі і навіть не багато нахабні. Насправді я вперше тоді шукала роботу і мені було дуже страшно, але я не показала свій страх або невпевненість.

Друге потрібно чітко знати чого ти досяг у житті навіть незначні цілі, і до чого прагнення. і донести до роботодавця це. Що якщо є завдання, то і результат буде.

Можна перерахувати ще багато нюансів, освіту, знання ПК та мов і багато іншого. Але я зупинюся на тому, що головне показати впевненість і готовність до роботи, прагнення до більшого. Тому що будьте ви хоч сім п'ядей у ​​чолі, якщо показати страх і невпевненість ймовірність отримання роботи низька. Якщо ви боїтеся, як ви буде працювати? Без ініціативно, до того ж інші відчувають не впевненість і будуть відноситься до такої людини з не довірою.

Це лише моя особиста думка.

Точніше відповідаючи на ваше запитання в резюме можна написати все що завгодно, але звичайно ж краще правду, але рішення про прийом на роботу буде прийматися після особистої співбесіди. Резюме має бути коротким і відображати суть. При прийомі важливо написати в ньому якості, так як на співбесіду можуть і не покликати. На мій погляд важливіше подумати чого в ньому не повинно бути. Це двозначною і жодного брехні.

Варто прочитати уважно оголошення від роботодавця. Як правило він пише обов'язки і вимоги. Виходячи з цієї інформації формуєте резюме, тоді воно не залишиться непоміченим. Тому резюме, що створили постійно вимагає коригування, якщо ви відправляєте його в різні місця.

Але в жартівливій формі висилати не можна. Все ж резюме повинно бути стриманість по-діловому і правильно складеним - пункти в певній последованности (персональні дані, мета працевлаштування, курси та досвід роботи, ділові навички, знання мов, можна вказати хобі). До речі і про фотографії в резюме не варто забувати, адже роботодавець частіше досконально вивчає саме резюме з фото і до нього є певні вимоги.

Але і роботодавці часом складають жартівливі оголошення. Це якось несерйозно і не повинно так бути.

Механік - красень 🙂

Влаштується на роботу чи ні - це питання, але, в будь-якому випадку, його резюме залишилося непоміченим)

Людина з почуттям гумору, а якщо такий же і роботодавець, то запросить на співбесіду.