Підприємство з “чорної”, але хорошою зарплатою: погоджуватися чи ні? Чому?

Хочу відразу сказати, що всі розмови про "майбутню пенсію" - Це нерозумно. Поясню чому: вже 4 роки фактично заморожена накопичувальна частина (тобто персональна) і вже навіть їжаку зрозуміло, що "це назавжди", Вищі посадові особи обережно роблять прокинув на тему "людина сама повинна збирати собі на пенсію". Тобто в умовах, коли сьогодні на 1 працюючого припадає 1,5 пенсіонера, цього самого працює на прокорм пенсіонерів потрібно або віддавати половину свого заробітку (а то і більше), або надіслати ПФ лісом, що робить досить багато роботодавців і працівників.

Так що при збереженні тенденцій, отримували Ви більшу "білу зарплату" або виключно "чорну" - Фінал буде один, у вигляді вкрай скромною пенсії. А значить, як в рекламі: "Навіщо платити більше?"

Наприклад, я знаю співробітників нафтогазової галузі, які офіційно отримували "білу зарплату" по 300-400 т.р. в місяць (між іншим, з неї щомісяця відраховувалося в ПФ 80-100 т.р.), а пенсію їм зараз нарахували 25 т.р. Ось Вам і "робота на перспективу". Звичайно, люди вони не бідні, але як би це м'якше, держава їх обдурило з пенсією.

Таким чином, справа не в пенсії, а в тому, що всі соціальні зобов'язання перед Вами компанія цілком може обмежити офіційної мінімалкою - наприклад, виплати за лікарняним, вихідній допомозі і т.д. Звичайно, якщо Ви цінний фахівець і приносите компанії великі гроші (а також можете постояти за себе), такого не буде, в іншому випадку керівник буде міркувати як в тій же рекламі: "Навіщо платити більше?" Якщо можна свиснути і на цю вакансію вишикується черга бажаючих. А ось якщо співробітник сам може грюкнути дверима і піти, прихопивши клієнтську базу, ноу-хау компанії або просто в його професійне зростання фірма вклала ні одну сотню тисяч рублів (платні курси, отримання сертифікатів і т.д.), то тут двічі подумаєш.

Це можна розглядати як тимчасовий варіант, як перехідний період до нормальної роботи. Постійно так працювати не можна. Всі відрахування податків, в тому числі і в ПФ обчислюються від офіційної зарплати. Що Ви будете робити в старості? Скаржитися, що пенсія маленька? Молодість пройде так швидко, що й не помітите як залишаться одні "болячки" і жаль з приводу дурниці скоєних в молодості. Зараз Ви молоді і сильні, а завтра може статися все що завгодно, допомога по тимчасовій непрацездатності теж обчислюється від офіційної зарплати. І останнє ... Завтра цей "жирний кіт", Котрий "має" всіх вас на своєму підприємстві, захоче щоб ви працювали просто за шматок хліба, теж погодитеся?

А що тут думати? Альтернативи-то все одно немає і не буде, так хоч будуть якісь гроші. Я ось все своє життя працюю за "чорну" зарплату і нічого, особливо не переживаю. У старості буду отримувати мінімальну пенсію, але я не турбуюся на цей рахунок. По-перше, я не збираюся занадто довго жити, років 10 проживу на пенсії і вистачить, а по-друге, до старості я планую купити де-небудь нормальний ділянку, де буду розводити овочі і ягоди, допомагаючи тим самим всій решті своєї сім'ї. Сподіватися на краще в наш час не варто, досвід показує, що життя змінюється тільки в сторону її погіршення. Погоджуйтеся швидше, поки ще є можливість.

Краще отримувати хоч і "чорними" але гідну зарплату. Можна самому собі влаштувати пенсійний фонд переводячи надлишки на депозит. Соціально ви захищені, а при розрахунку пенсії все одно буде братися до уваги мінімалка. Як вийшло у мене, отримуючи пристойну зарплату пенсійні нарахували з окладу. А він якраз дорівнював мінімалки. А все інше у вигляді премій, нарахувань та іншого просто відкинули.

Оскільки з роботою зараз важко, а зарплати залишають бажати кращого, то краще мати офіційну роботу з мінімалкою і пристойною доплатою у вигляді "чорної" зарплати. Стаж йде, такий-сякий лікарняний оплачується, а в Москву дійсно не всі можуть поїхати, не всі готові залишити дітей на бабусь. Та й там, як правило, не офіційна робота. Люди працюють, щоб вижити.

Погоджуйтеся. Зараз у багатьох місцях так. Від підприємства платять мінімалку, а все інше - "чорна" зп. І про те що стаж не йде - дурість цілковита. Копійчана офіційна зп є? І стаж теж йде нормально.

Звичайно, однозначно - погоджуватися. А про майбутню пенсію - забийте. У Росії закони змінюють кожну хвилину. Потрібно жити сьогодні і зараз.

Ну перше, чому не погоджуватися, так як стаж у вас не йде.

Але ... якщо потрібна синиця в руках, а не журавель в небі, то можна і так попрацювати.

От саме з чорної і можуть вас кинути, сподіваюся ви мене почули і не доведете нічого ніколи.