Подруга просить рекомендувати її новому роботодавцю, як відмовити?

Я б не стала відкривати очі своїй подрузі на її недоліки. Ласкаві слова і козі приємні, а негативу вона і від ворогів наслухається.

А ось про те, що рекомендувати її не буду, скажу прямим текстом.

Не буду не через його вибухового характеру і конфліктності, а тому що не дуже-то начальство любить, коли підлеглі дружать. Начальство вважає за краще нейтральні відносини серед працівників, тому афішувати дружбу не варто. Посвята їй самій прийти на співбесіду, зі свого боку пообіцяю підказати, коли керівник буде на місці в хорошому настрої. До речі, у мене була подібна ситуація, коли знайома, що володіє нелегким характером, влаштовувалася туди, де працювала я і попросила у мене протекції. Я пояснила їй свою точку зору з цього питання, вона не образилася, на роботу її взяли і без моїх рекомендацій.

Так і скажіть їй, що вона не кандидат на посаду, яку хоче, тому що Ви знаєте прекрасно своє начальство, і знаєте що і її звільнять швидко, Вам дістанеться. Думаю, вона зрозуміє пряму відповідь.

Якщо ж ні, тоді скажіть, що начальник - людина сама собі на умі, і слухати Вас не стане. Що він довіряє тільки собі, і ще кадровику (Ви не кадровик?).

Ніколи не зв'язуйтеся з рекомендаціями, хоча в деяких випадках (коли добре знаєш людину) можна вказати, що є такий-то фахівець, його досвід роботи і звичайно основні особистісні якості. Завжди вибирають безконфліктного людини, тому що зайві негативні емоції абсолютно нікому не потрібні. Так що можна чесно повідомити про основні якості подруги своєму начальству, а воно нехай вирішує, чим чорт не жартує, може бути у начальства є якась особлива посада для таких людей як ваша подруга.

Зазвичай подруги можуть без образ говорити на будь-які теми. Що заважає Вам-якщо вона і справді Ваша Подруга- прямим текстом пояснити, що халявное відношення не пройде, і що Ви не зможете відповідати за її вибуховий характер або розрулювати конфліктні ситуації, якщо такі намітяться? Не бачу нічого поганого в правді. Просто її потрібно тактовно подати, і все. Та й самій подрузі, може бути не очевидні перераховані Вами недоліки. Так відкрийте їй на них очі, можливо, цим Ви їй тільки допоможете.

Може бути це і не дуже правильно, але я б їй сказала, що поговорила .. навіть резюме би її взяла ... для того, щоб як-би віддати .. і мені відповіли, що будуть мати на увазі ... поки немає можливості приймати нового співробітника (брехня, звичайно .. але вважайте, що на благо і їй і вашої компанії)

а ось якщо вона потім буде наполягати ще раз поговорити, тоді б уже прямим текстом сказала, що другий раз цього робити не буду)

Значить це не подруга яку ви так характеризуєте, а знайома.