Що таке страхова і накопичувальна частина пенсії?



+3 +/-
Профіль користувача Volata Запитав: Volata  (рейтинг 11676) Категорія: Юридичні питання

Відповідей: 2

2 +/-
Найкраща відповідь

Роботодавець понад зарплату своїх працівників платить в пенсійний фонд страхову і накопичувальну частину пенсії. Страхова частина є обов'язковою для старших вікових груп працюючих, страхова і накопичувальна для більш молодих. Тобто всі працівники розділені за віком (бухгалтер за цим стежить): до 1967 року народження (старші) і після 1967 року народження (молоді). На особовий рахунок кожного працівника старшого покоління виробляє відрахування в розмірі 22% зарплати, на працівників молодих 16% в страхову частину і 6% в накопичувальну частину пенсії. Страхова частина пенсії завжди знаходиться в Пенсійному фонді, накопичувальну працівник за бажанням може (написавши заяву) передавати до недержавного пенсійного фонду для того, щоб гроші працювали і збільшували його накопичення у вигляді відсотків. При виході на пенсію накопичувальна частина пенсії додається до основної частини пенсії і загальна щомісячна виплата збільшується. Накопичувальну частину окремі категорії (інваліди, спадкоємці, якщо працівник помер) можуть отримати разовою виплатою.

Відповів на питання: Moreaus  
0 +/-

З 01.01.2015г законодавство встановило два види пенсії: страхову й накопичувальну. Кожен роботодавець перераховує до Пенсійного Фонду РФ 22% від зарплати працівника, вони розподіляються 16% на страхову частину, 6% на накопичувальну частину пенсії.

У поняття страхової пенсії включені 3 види - страхова по старості, страхова по інвалідності, страхова по втраті годувальника.

Страхова пенсія по старості призначається при досягненні встановленого законодавством віку, наявності мінімального трудового стажу і мінімальних пенсійних балів.

Розмір пенсії визначається:

тривалістю трудового стажу, т.е.період роботи або іншої діяльності, за який нараховувалися і виплачувалися страхові внески до Пенсійного Фонду РФ.

Віком виходу на пенсію - за кожен рік пізнішого виходу на пенсію страхова пенсія збільшується відповідно діючим на цей період коефіцієнтом.

Від розміру зарплати. У пенсійний фонд виплачуються внески тільки з "білої" зарплати.

Для накопичувальної частини пенсії людина сама може вибрати умови, наприклад передати її в Недержавний пенсійний фонд, тоді керуюча компанія буде вкладати їх в надійні ринкові інструменти. На сьогоднішній день накопичувальна частина громадян заморожена до 2018 р (вона не збільшується). Можна відмовитися від накопичувальної частини, тоді все внески будуть надходити тільки на страхову частину, а вже накопичені кошти зберігатися і будуть додані до страхової частини.

Всі подробиці можна дізнатися в особистому кабінеті на офіційному сайті пенсійного фонду.

Відповів на питання: Unsympathetic