Типові помилки на співбесіді?
Відповідей: 2
Дуже часта помилка при влаштуванні на роботу - це невірно вибраний рівень впевненості в собі. Якщо Ви прийдете на співбесіду з поваленим виглядом і благальним поглядом - пишіть пропало. Роботодавцю не потрібен колега, який боїться мишачого шарудіння. І протилежний варіант: Ви приходите з настільки незалежним виглядом, ніби самі вибираєте собі співробітників на свій смак. У цьому випадку теж нічого не вийде, так як люди такого складу запросто можуть порушити інфраструктуру колективу. Це ніяк не входить в плани роботодавця.
Помилок може бути багато, і вони різного плану. Думка про вас зіпсується, якщо ви встигнете чи прийдете в пом'ятому, невідповідному вигляді. Інший варіант, ваша поведінка: на співбесіду треба бути відкритим (але в міру), чесно відповідати на питання, чітко уявляти що ви хочете. Якщо роботодавець помітить, що вас не цікавить робота, або ви націлені тільки на гроші, швидше за все він відмовить. На мій погляд, ні в якому разі не можна лаяти стару роботу, а тим більше начальство, це теж покаже вас не з кращий боку.
Взагалі, йдучи на співбесіду, налаштуйтеся на позитивний розклад, відчувайте себе впевнено. Успіхів!
Залишити відповідь