У портфоліо можна вказувати посилання без узгодження?

Якщо контент-менеджер залишив за собою авторство своїх робіт, то можна і не домовлятися з колишнім роботодавцем.

А ось якщо нічого не обговорювалося і контент-менеджер просто працював не залишаючи за собою авторства робіт (в більшості випадків так і є), то тут краще буде звернутися до колишнього роботодавця. Так як авторське право тепер тільки колишнього роботодавця, а не працівника.