Наприклад, розклеювати оголошення, давати листівки. Чула, що з 14-ти. А точно?
З яких років можна залучати до праці дітей?
Відповідей: 4
0 +/-
Найкраща відповідь
На мій погляд в 14 років не треба відправляти дитину на роботу! Він же ще вчиться, школяр! коли є вільний час нехай краще ходить на секції різні. Він ще в своєму житті встигне наробитися. Не треба його навантажувати.
1 +/-
Я вперше офіційно влаштувалася на роботу в 14 років в благоустрій міста (полола клумби). З 15 років продавала газети, брала в редакції на поширення. Також з 15 років працювала на речовому ринку продавцем. Робота була тільки в літній період або в новорічні свята, коли купівельна спроможність населення різко збільшувалася. До речі, займатися спортом мені це ні скільки не заважало, з 13 років займалася легкою атлетикою з завантаженістю 6 раз в тиждень. Це дуже дисциплінує і вчить відповідальності, навчає вмінню цінувати працю і раціонально витрачати гроші. Так, а ще не залишається часу на такі дурниці, такі, як гулянки і хлопчики.
0 +/-
Офіційно можна приймати неповнолітніх на роботу з чотирнадцяти років.
Однак навіть з чотирнадцяти років влаштується вкрай важко. Тому, що там занадто багато обмежень з працевлаштування. І працювати не більше 4 годин на день. І умови праці повинні бути не важкими. І т.д.
0 +/-
з 14 років дитина вже може працювати.
І в цьому віці його вже треба відправляти на роботу-нехай гроші заробляє! (Гроші потім краще відібрати).
Залишити відповідь