Все звільнення з ініціативи роботодавця відбуваються по 81 статті Трудового кодексу РФ. У пункті 6 частини "а" даної статті говориться про прогул, тобто про відсутність на робочому місці без поважних причин протягом усього робочого дня (зміни). Отже звільнення за прогул відбувається за ч."а" п.6 ст. 81 ТК РФ.
За радянських часів була легендарна 33 стаття яка мала кілька підпунктів позначаються буквами, в наш час стаття змінилася і стала статтею 81 і теж має кілька підпунктів, наприклад за прогул без поважної причини пункт а) за пияцтво на робочому місці пункт б) і т. д.
Залишити відповідь