Чи можуть позбавити премії без сповіщення працівника?
Відповідей: 2
Ні не можуть і по ідеї не повинні. Коли юридична і фізична особа укладають договір там ці пункти є і працівник завжди повинен знати свої права. І якщо вас позбавляють премії і вас про це не усведомілі ви завжди маєте право звернутися до суду якщо це звичайно того варто. просто якщо не вживати ніяких заходів юридична особа так і буде нахабніти. таких обов'язково потрібно карати. а для повного переконання вам потрібно прочитати і ознайомитися з вашими правами хто може знати може у вас там в договорі таке написано що ви ніяких прав не на що не маєте.
Все залежить від того Положення про преміювання працівників, яке прийнято у вашій організації. Можливо положення про преміювання працівників навіть є розділом колективного договору. У Положенні про преміювання нашої організації зазначено, що якщо працівник притягнутий до дисциплінарної відповідальності, то премія йому не нараховується і не виплачується і попереджати його про це не потрібно.
Добавить комментарий