Як з вигодою звільнитися з роботи перебуваючи в декретній відпустці?



+7 +/-
Профіль користувача Trainmen
Запитав: Trainmen   (рейтинг 5014) Категорія: Юридичні питання

Відповідей: 7

2 +/-
Найкраща відповідь

Звільнитися без відпрацювання за власним бажанням в даній ситуації можна, щоб зберегти право на допомогу по догляду за дитиною до 1,5 років необхідно на новій роботі взяти відпустку по догляду за дитиною, а потім вийти на роботу на умовах неповного робочого дня або неповного робочого тижня , тоді у вас право на отримання е допомоги збережеться. Пристрій на нову роботу здійснюється в звичайному для працевлаштування порядку

Відповів на питання: Michico  
3 +/-

Якщо відносини на новій роботі з керівництвом нормальні, то можете приступити до нової роботи вже хоч завтра за трудовим договором. А по виконанню дитині 1,5 років. написати заяву за власним (повірте ніхто відпрацьовувати Вас не змусить) і забрати трудову книжку.

Відповів на питання: Noctambulant  
2 +/-

Уявляється ви можете абсолютно спокійно, тому що немає механізмів змусити відпрацьовувати людини, який знаходиться у відпустці.

Оформити допомогу по догляду за дитиною до 1,5 на чоловіка можливо, тільки вам на новій роботі потрібно буде взяти довідку, що ви не у відпустці по догляду і допомога не отримуєте.

Влаштовуватися на нову роботу ви будете в звичайному порядку, напишіть заяву, принесете трудову книжку та інші необхідні документи.

При влаштуванні на нову роботу та ще на керівну посаду, на мій погляд, існують деякі ризики. Чи впевнені ви, що новий роботодавець буде без питань відпускати вас на лікарняний в разі потреби?

Відповів на питання: Toddle  
2 +/-

Звільняйтеся зі старою роботи без відпрацювання не замислюючись! Зараз всі роботодавці вважають, що їх працівники їм зобов'язані. Але цього ніде немає в трудовому кодексі. Роботодавці спеціально не доводять до своїх працівників їх права відповідно до трудового кодексу. Звільняйтеся і нічого не бійтеся. Тим більше, якщо зарплата на новому місці в 2,5 рази більше. Тут навіть думати нема про що.

Відповів на питання: Whirled  
1 +/-

Посібник точно можна зберегти, виходячи на неповну ставку. Можна спробувати неофіційно влаштуватися на нову роботу, після півтора років-звільнитися зі старою і оформитися на новій. Якщо начальство піде на зустріч-без відпрацювання можна піти зі старої роботи.

Відповів на питання: Loquacious  
1 +/-

На мою в даному випадку звільниться Ви можете в будь-який момент без відпрацювання. За умови роботи на півставки посібник (до 1,5 років) зберігається за Вами. Ще посібник можна оформити на бабусю або чоловіка, якщо вони офіційно не працюють

Відповів на питання: Boreham  
0 +/-

Точно не можу сказати, але як можливий варіант думаю може бути такою: незадовго до закінчення декретної відпустки взяти ще лікарняний для продовження, а потім звільнитися. Якось так приблизно. Дивлячись чого ви хочете знову ж. Якщо не працювати довше, але при цьому гроші отримувати, то думаю такий варіант буде непоганий для вас.

Відповів на питання: Claret