Якщо ще в декреті, але вже вагітна, оплатять лікарняний лист на роботі?
Відповідей: 3
Що значить ви в декреті? Ви перебуваєте у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами або у відпустці по догляду за дитиною? Якщо в останньому - тобто дитині 1,5 року (тобто, чи платять вам допомогу по догляду за дитиною). З цього треба виходити. Перервати кожен з цих відпусток ви завжди можете і увійти в новий відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами і отримувати належне посібник.
Детальніше тут можна дізнатися:
Однозначно так якщо робота офіційна, головне вчасно встаньте на облік до гінеколога не пропустіть термін зараз ніби то чи 10 чи 15 тижнів пізніше мають право відмовити. Лікарю я наприклад сказала що як годиться на прийом не зможу ходити адже вже ляля на руках одна у мене був окремий графік і якщо якісь труднощі я просто дзвонила медсестрі і попереджала що не зможу в призначений день прийти. А за роботу не переживайте хоч тричі в декрет йдіть перебуваючи ще в декреті. Успіхів!
Ні. Відпустка або знаходження на лікарняному - причини відсутності працівника на робочому місці. І за це йому оплачують, так звані невідпрацьовані дні. Зрозуміло, що якщо Ви у відпустці від 1.5 до 3 років, то допомога Вам не належить. Однак і оплата лікарняного теж не призначена. Адже працівник може знаходиться або там або там. Тому Ви можете вийти на роботу (перервати декретну відпустку) і оформити лікарняний. Ось тоді лікарняний оплатять.
Добавить комментарий