Несприятливі умови праці, які встановлені компенсації для працівника?

Для працівників, які працюють на шкідливому виробництві, встановлено скорочений робочий день на годину або більше, так само відпустку більш тривалий до 50 календарних днів. На пенсію виходять раніше такі працівники на п'ять або десять років, в залежності від того до якого списку належить та чи інша професія, оплата праці вище. Роботодавець може сам встановлювати компенсації. Робоче місце з шкідливими умовами праці повинно бути атестовано, тільки тоді можна застосовувати пільги і компенсації.