Правила внутрішнього трудового розпорядку - що це таке і що в них має бути відображено?
Правила внутрішнього трудового розпорядку — що це таке?
Відповідей: 2
1 +/-
Найкраща відповідь
Правила внутрішнього трудового розпорядку - це нормативний акт, який розробляється організацією і відповідно до норм трудового законодавства регулює трудові відносини, такі як, порядок прийому і звільнення працівників, режим роботи і відпочинку, заходи заохочення і стягнення з працівників, а також права, обов'язки і відповідальність сторін працівників і роботодавця.
Правила можуть бути оформлені у вигляді окремого локального акта організації або бути додатком до колективного трудового договору.
1 +/-
Правило трудового розпорядку це один з основних документів в організації. Правила регламентують робочий час для всіх категорій працівників організації. Обмовляється час початку роботи і час закінчення, а також час обідньої перерви. Можуть бути обумовлені та інші умови, наприклад якщо в організації є дрес код, то може бути обумовлена форма одягу. Порушення правил трудового розпорядку це досить серйозна провину, за яку працівника можуть покарати, в тому числі аж до звільнення.
Добавить комментарий