Що буде наймачеві, якщо він порушує законодавство про працю?

Якщо роботодавець порушує законодавство про працю, при першій же перевірці він буде притягнутий до адміністративної відповідальності, штраф може бути накладений як на фізичне, так і на юридичну особу. Якщо будуть виявлені порушення, які можуть призвести до виробничого травматизму, може бути припинена діяльність організації. Адміністративна відповідальність - це в кращому випадку. У гіршому випадку, якщо порушення законодавства призведуть до важкого або смертельного нещасного випадку, посадова особа може бути притягнута до кримінальної відповідальності аж до позбавлення волі.