Посилання:
Нашу економіку хіба треба рятувати ??? Так витрати зменшити не завадило б, але ось за рахунок зменшення чисельності кадрів навряд чи це вийде, у всіх перерахованих галузях діє стимулюючі виплати, т. Е. Керівник кому хоче того дає прибавку до зарплати, кому не хоче тому не дає. Наприклад, у нас в лікарні виявлено, медсестрам вибірково видавали стимулюючі близько 180% від окладу. Так що треба продумати добре цю систему, систему держ. закупівель доопрацювати, а не кадри скорочувати. Хоча в культурі, можна трохи зменшити, наприклад в селищах де 3-4 будинки, а є і клуб і бібліотека, в основному один і той же чоловік, керує обома об'єктами і живе розкошуючи. А ось дорожню карту щодо оптимізації не розумію, але якщо вже притул нікого скорочувати, адже від цього залежить якість послуг, а по дорожній карті треба скорочувати щороку, як потім працювати тільки будуть ???
Добавить комментарий