Можна, тільки "орати" треба. І за умови, що посада "розстрільна", На неї тому ніхто і не йде: велика відповідальність, великі ризики.
Висока посада передбачає наявність великого досвіду, а значить по роботі кандидат часто стикався з іншими людьми, і вони можуть дати рекомендації, або висловити свою думку про нього. Т. е. В будь-якому випадку, роботодавцю потрібна буде інформація про кандидата з перевірених джерел. І у кожного вони свої. Ось і виходить, що кожного співробітника є свій протеже))
В цілому, так в усьому світі: ніхто не буде брати "кота в мішку".
Добавить комментарий